Calon peperiksaan bertulis Penolong Pegawai Teknologi Maklumat untuk sesi 2014 bakal menghadapi format soalan yang sedikit berbeza di mana ada ujian tambahan dalam penilaian Personaliti. Ianya telah mula dimasukkan pada tahun 2013 yang lalu.
Secara kasarnya ianya adalah Ujian Sahsiah dan Minat yang biasa dijalankan dalam tapisan Gred 41 tetapi ini lebih ringkas dengan hanya 30 minit peruntukan masa untuk menyelesaikan 90++ soalan. Sebenarnya ini adalah PERANGKAP untuk menggagalkan calon. Calon ditekan dengan masa dan mengikut pengalaman yang lepas, konsistensi jawapan bakal membunuh calon.
Contohnya, pada soalan nombor 1 dan nombor 80 diberikan soalan yang sama cuma diubah struktur ayat. Kebiasaannya jika calon banyak berfikir untuk menjawab soalan ini, mereka akan kehabisan masa apabila sampai soalan ke 50 dan selepas itu calon akan ‘hentam’ atau ‘tembak’ sahaja jawapan! Bagaimana calon boleh memastikan yang jawapan yang diberi pada soalan 1 dan 80 tersebut sama?
